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Home page > Proposte per le misure di conciliazione vita-lavoro e benessere organizzativo > Risultati indagine 2019

Risultati indagine 2019 per la rilevazione di proposte nell'ambito della conciliazione vita-lavoro e del benessere sul luogo di lavoro

Vengono riportati, in questa sezione, gli esiti ottenuti dalla somministrazione al personale tecnico-amministrativo e Collaboratori ed Esperti Linguistici dell'indagine svolta nei primi mesi del 2019, relativa all'acquisizione di proposte nell'ambito della conciliazione vita-lavoro e del benessere sul luogo di lavoro

L'indagine è stata proposta a 1571 dipendenti, dei quali 481 hanno fornito le loro opinioni. 

Le domande, a risposta aperta, sono le seguenti:
 
1. L’Amministrazione è orientata ad assumere azioni che favoriscano il benessere organizzativo e al contempo realizzino obiettivi di miglioramento nel funzionamento ed erogazione dei servizi. Si richiede, pertanto, il contributo di ciascuno alla formulazione di proposte da esaminare
 
2. L’Amministrazione è orientata a perseguire il miglioramento ed ampliamento dei servizi anche attraverso misure di conciliazione vita lavoro. Si chiede a ciascuno di voler esprimere l’orario di lavoro che potrebbe risultare più favorevole per la propria organizzazione personale/familiare e le misure di conciliazione ritenute importanti
 
Nel massimo rispetto dell'anonimato di chi ha aderito all'indagine, in alcune risposte sono state apportate modifiche minimali, sostituendo parte del testo con i caratteri [......]: questo per evitare la riconoscibilità del rispondente; viene comunque garantito il rispetto del concetto espresso nella risposta.  
 

 

 
ultimo aggiornamento: 10-Giu-2019
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