Risultati indagine 2019 per la rilevazione di proposte nell'ambito della conciliazione vita-lavoro e del benessere sul luogo di lavoro
Vengono riportati, in questa sezione, gli esiti ottenuti dalla somministrazione al personale tecnico-amministrativo e Collaboratori ed Esperti Linguistici dell'indagine svolta nei primi mesi del 2019, relativa all'acquisizione di proposte nell'ambito della conciliazione vita-lavoro e del benessere sul luogo di lavoro.
L'indagine è stata proposta a 1571 dipendenti, dei quali 481 hanno fornito le loro opinioni.
Le domande, a risposta aperta, sono le seguenti:
1. L’Amministrazione è orientata ad assumere azioni che favoriscano il benessere organizzativo e al contempo realizzino obiettivi di miglioramento nel funzionamento ed erogazione dei servizi. Si richiede, pertanto, il contributo di ciascuno alla formulazione di proposte da esaminare
2. L’Amministrazione è orientata a perseguire il miglioramento ed ampliamento dei servizi anche attraverso misure di conciliazione vita lavoro. Si chiede a ciascuno di voler esprimere l’orario di lavoro che potrebbe risultare più favorevole per la propria organizzazione personale/familiare e le misure di conciliazione ritenute importanti
Nel massimo rispetto dell'anonimato di chi ha aderito all'indagine, in alcune risposte sono state apportate modifiche minimali, sostituendo parte del testo con i caratteri [......]: questo per evitare la riconoscibilità del rispondente; viene comunque garantito il rispetto del concetto espresso nella risposta.
ultimo aggiornamento: 10-Giu-2019